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プロキャストエージェンシーの強み

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カンボジアに進出している日系企業や現地の企業のニーズに応えるべく、ご提案する人材には日本語教育と日本式のマナーや教養などを身につけさせます。 勿論、日本語教師は全員日本人が赴任しており、正しい日本語を教えます。それだけ質の高い教育を行う事で、高付加価値人材の提供が可能になります。

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カンボジアの有名大学との独占MOUを結び、レベルの高い人材を早い段階からスカウト。カンボジアに進出している日系企業だけでなくカンボジア国内の大手企業にも優秀な人材をご紹介できます。

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人材サービスの成功のカギは、いかに優秀な人材を確保し、ニーズのある企業にご提案するかです。弊社は日本で十分人材確保のノウハウを蓄積してまいりました。 その実績を活かし、企業と求職者のマッチングサイトとして大規模な求人サイトのシステム構築を9月を目処に作業を進行している段階です。 また、会員登録出来る国はカンボジアだけにとどまらず。

カンボジアを中心にインドネシア,シンガポール,タイ,フィリピン,ベトナム,などASEAN諸国を順次網羅していきアジア全体の雇用に携われる事を目標に進めています。 すでに、サイトOPEN前から、登録予備軍として各大学へ早々に告知をしておりOPENと共に1000人近くの登録者が集まる見込みです。

対応業種

営業事務  マーケティング  小売  運輸・物流・製造  販売
飲食関係  メディア関係  建設関係  エンジニア  医療関係 など

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ご依頼までの流れ

人材をお探しの企業様向けにお問い合わせから採用までの流れをご説明させて頂きます。契約に関する詳細のご質問についてご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせをする
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1、まず、お電話若しくはメールにてお問合せ下さい。

2、後日、担当の営業が直接お客様の会社まで訪問させていただき、ヒアリングを致します。

3、ヒアリングの内容を元にこちらに登録されている人材のマッチングを行います。こちらからご提案した人材の中で面接のセッティングをさせて頂きます。
※実際に候補者との面談をして頂く前に弊社のご利用契約を締結が必要です。

4、面談後、採用する人材をお選び頂き、入社の手続きを行います。
※もし採用に至る人材がいない場合はまた改めてご提案しなおします。
※日本国内より日本人の人材を面接する場合はSkypeやWEBカメラを利用したWEB面接での対応をして頂くこともございます。

料金手数料

  • 税引き前の給料および諸手当の2ヶ月分+VAT7%
  • 採用1ヶ月後に1ヶ月分、3ヶ月後に1ヶ月分お支払い
  • ※詳細は規定の契約書の内容をご確認くださいませ。